Compartiendo los principios del Pacto Global, AA2000 tiene la
convicción de que las prácticas empresariales basadas en principios
universales contribuyen a la construcción de un mercado global más
estable, equitativo e inclusivo que fomentan sociedades más prósperas.
Aeropuertos Argentina 2000
trabaja desde 2005 junto con la Organización de las Naciones Unidas
(ONU) y adhiere a los diez principios del Pacto Global. La empresa
presidida por Julio Ernesto Gutiérrez Conte, que
es además integrante de la mesa directiva de la red argentina, continúa
trabajando y desarrollando acciones para mejorar año tras año
demostrando su compromiso con la comunidad.
Dentro de los
estándares laborales que promueven los diez principios del Pacto, la
compañía continúa con la formación y el perfeccionamiento de sus
colaboradores. El Reporte de Sustentabilidad 2010/2011 informa que se
desarrollaron más de 900 cursos de capacitación para 4 mil
participantes, tanto internos como externos, y se habilitó el Instituto
de Capacitación Aeronáutica Internacional (ICAI), entre otras acciones.
También, se destaca la firma del convenio colectivo de trabajo con la
Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Unión Personal Civil de
la Nación (UPCN).
En sintonía con el sexto principio, que señala
que “las empresas deben apoyar la eliminación de las prácticas de
discriminación en el empleo y la ocupación”, AA2000 firmó en noviembre
de 2011 un convenio con el Instituto Nacional contra la Discriminación,
la Xenofobia y el Racismo (INADI) y desarrolla distintas acciones para
promover el trato igualitario y la no discriminación.
En cuanto a
la relación con el Medio Ambiente se realizaron los cursos de Manejo de
Residuos Peligrosos y Recorridas Ambientales en Aeropuertos. Además, se
continuó con el Programa de Reciclado de Papel, la eliminación de PCB,
mediciones continúas al agua potable de los distintos aeropuertos y
mediciones con sonda de fase de hidrocarburos a las aguas subterráneas.
El
Pacto Global de las Naciones Unidas fue Impulsado en 1999 por el ex
secretario general de Naciones Unidas, Kofi Annan, y puesto en marcha
oficialmente en la sede de la ONU en julio de 2000. La iniciativa no es
un instrumento regulatorio ni un código de conducta con fuerza legal,
sino que provee un marco general para fomentar el crecimiento
sustentable y la responsabilidad cívica de las empresas comprometidas al
que los participantes ingresan voluntariamente.
